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微软日本每周工作 4 天,干活反倒更强

时间:2019-11-06 14:11:58

来源:中国机械社区

作者:佚名

日本是世界上工作时间最长的国家之一。

根据 2016 年日本政府的一项研究,将近 1/4 的日本公司要求员工每月加班 80 小时以上,且不带薪。

但今年 8 月,日本微软公司开始试验一项新的工作计划,让员工一周只工作四天。

这就等于,他们一周有三天的周末,同时,微软还让他们拿正常的五天工资。

微软深入研究了员工如何度过空闲时间,然后才制定了这个计划:在不降低员工工资的情况下,连续 5 个星期五让全部员工(2300 名)休假。

因为工作时间变少,公司还把会议的标准时间从 60 分钟缩短为 30 分钟,出席人数限制到 5 名员工,并多用微软的协作平台替代邮件和会议。

▲ 图片来自:gettyimage


微软不是第一家试行一周四天工作制的公司。

招聘公司 ICE Group 今年成为爱尔兰第一家让其所有员工一周工作四天的公司,去年新西兰房地产管理公司 Perpetual Guardian 已经确认长期采用一周四天的工作政策,因为他们发现在该政策试用期间,员工生产力提高了 20%,不仅对办公室的关注度提高,压力水平也降低了 7%,员工变得更守时、更快乐,更有创造力。

这对于日本来说意义更加重大。

毕竟日本的加班文化极其严重,但加班时间却不一定意味着能更好地完成工作。根据经合组织 《生产率指标汇编》,日本在七大工业国中生产率最低。

这个国家甚至创造了自己的极端文化用语「karoshi」,它的意思是因压力引起的疾病或严重的抑郁症,而导致的过度劳累导致死亡,简称「过劳死」。

▲ 图片来自:unsplash


最终结果是继续维持现状或改变工作时间还有待观望。

不过微软作为一家大型科技公司如果能改变工作日的规则,并确认该规则更有益处,那么也可以为全球更多公司缩短工作日带来希望。

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